La voz de nuestros líderes

“Lorena, lo que más me sorprendió es que dejé de intentar liderar con fuerza de voluntad y empecé a liderar con un sistema. Por primera vez entendí qué me pasa en el cerebro cuando estoy bajo presión… y supe exactamente qué hacer para no reaccionar. Antes me sentía brillante pero agotado. Hoy: Tomo decisiones con más claridad y menos urgencia emocional. Pongo límites sin culpa (y sin sonar agresiv@). Mis conversaciones difíciles ya no me drenan: las sostengo con calma y firmeza. Dejo de sobrecontrolar y delego mejor. Noto que mi equipo está menos defensivo y más colaborador, porque cambié cómo comunico seguridad. No fue un curso de ‘tips de liderazgo’. Fue un entrenamiento para recablear mi forma de responder. Y eso se nota en mi rendimiento… pero sobre todo en mi paz. La frase que me quedó fue: ‘ya no sostengo resultados a costa de mí’.”